1º de Mayo: Queremos saber!

1º de Mayo (Arco del Triumfo, 11 de la mañana)

Comunicat del Comité Regional de Catalunya i Balears

Com cada any torna la celebració del 1er de maig.

Un dia que per la classe treballadora continua essent un dia de lluita i no de festa.

Recordem aquest primer de maig, que aquest mes de gener passat ha registrat les dades més dolentes en relació a l’atur des de fa 24 anys. Ha pujat el nombre d’aturats en un 6,22%. Ja teníem doncs 2.261.925 persones a l’atur.

Del gener de 2007 al gener de 2008 el nombre de persones a l’atur va augmentar en 179.417 persones. Tot i que ha pujat el nombre de persones a l’atur entre els dos sexes,entre les dones ha augmentat més, fins a arribar a les 81.920, mentre que entre els homes ha arribat als 50.458.

Però no s’acaba aquí el problema, ja que aquest mes de març passat,l’única comunitat autònoma que no ha millorat les dades (tot i ser un mesque habitualment baixa el nombre de persones a l’atur), ha estat Catalunya i les altres, tot i que les han millorat lleugerament, la tendència continua essent a la baixa.

Recordem aquest primer de maig, que fins ara ens ha estat imposada una moderació salarial a la classe treballadora per part dels de sempre, “sindicats” inclosos. En un temps que segons les dades macro-econòmiques del govern, estava essent d’autèntica millora per les butxaques de la patronal, nosaltres havíem de veure com els “representants sindicals” signaven moderació salarial a les successives reformes laborals i convenis.

I el que sí que hem de recordar aquest primer de maig, és que tot indica que vénen temps de crisis per al sistema en el que per desgràcia ens trobem immersos.

I ara els “sindicats” de sempre aconseguiran que deixem de banda la moderació salarial i preservem els nostres llocs de treball?

Sincerament, nosaltres creiem que no.

Són molts 1 de maig com perquè ara ens ensarronin.

La nostra CNT, ja n’ha passat un munt i s’ha de reconèixer que alguns amb certes dificultats. Però per sort, la cosa està començant a canviar.

Certament, no fa pas tant, el got podia arribar-se a pensar que era més aviat mig buit; amb tantes ganes com sempre per part de la militància, però es podia pensar que era mig buit…

Ara, des de qualsevol sindicat de la CNT catalano-balear es pot apreciar des de fa un temps cap aquí, que hi ha quelcom a la nostra apreciada CNT que s’està revitalitzant.

Per això, des del SecretariatPermanent del Comitè Regional, pensem que aquest primer de maig ha de ser el punt de partida per acabar d’avançar mitjançant el nostre estil anarcosindicalista que sempre ens ha caracteritzat.

Alguns diran que continuem essent un sindicat que encara que estigui creixent, continua essent petit.

Sí. Ho assumim. Som un sindicat petit. Però ho assumim sense deixar d’aspirar a créixer, a ser una força encara més efectiva. La CNT està tornant a intervenir en conflictes de més calat als llocs de treball com ja s’està demostrant els últims temps, i això implica que hi ha alguna cosa que està canviant dintre la classe treballadora.

Els membres del Secretariat Permanent, recordem encara el dia en que un antic militant ens va deixar claríssim, que la CNT està allà on vol que estigui la classe treballadora, millor o pitjor, perquè és part d’ella, té les arrels en ella i només pot avançar amb ella.

Nosaltres, no tenim un model sindical desmovilitzador de la classe treballadora com és el cas del “sindicalisme” basat en comitès d’empresa i alliberats sindicals. No aspirem a ser un gegant amb peus de fang, amb molt de poder de decisió però amb un distanciament de la base que l’hauria de sostenir en moments de dificultats com els que estem patint. No tenim la força al despatx, la tenim amb la participació i la implicació dels treballadors i treballadores.

El model anarcosindicalista i pertan el de la CNT, és l’alternativa necessària per canviar aquesta situació a la que ens ha portat el model actual.

I per acabar i retornant al comentari que se’ns va fer als membres del SP; si la CNT comença a assumir conflictes de més calat i a augmentar com ho està fent la seva activitat i militància, és perquè la classe treballadora ho està volent.

El got sembla que torna a veure’s mig ple un altre cop.

Visca el primer de maig!

Visca la classe treballadora!

Visca la CNT!

Y esto es todo amigos...

Quién o quiénes faltan?...

Resolución final firmada

A C U E R D A N

1. Respecto a la extinción de los contratos de trabajo de los 92 trabajadores de la Empresa del centro de trabajo de Zona Franca, los afectados percibirán una indemnización bruta de 45 días de salario por año de servicio con un tope de 42 mensualidades, más una indemnización lineal para cada uno de los trabajadores de 4.000 € brutos (cantidades sobre la que se aplicarán las oportunas retenciones y descuentos que legalmente correspondan). Además, la Empresa facilitará, a todos aquellos trabajadores que así lo soliciten, un servicio de recolocación u “outplacement”, comunicando en su día la empresa el nombre de la compañía que finalmente realizará dicho servicio, asumiendo el coste del mismo.

2. Por otra parte, y en relación al Plan de viavilidad, ambas partes aceptan el contenido íntegro del Plan anexado a la presente acta como parte integrante de la misma, que recoge el convenio colectivo para la planta de Zona Franca 2008/2009.

3. En virtud del indicado plan, y dando cumplimiento a lo dispuesto en los puntos 6.1 y 6.2 del mismo, la Empresa informa a la representación de los trabajadores que en la semana del 28 de enero, se iniciarán los trabajos para desmontar y sacar uno de los tres hornos que hay en la planta de Zona Franca.

4. Por ambas partes, se solicita a la Autoridad Laboral competente que proceda a dictar la resolución correspondiente, en los términos del presente acuerdo, en el marco del E.R.O. 204/07.

5. En consecuencia de lo ahora pactado, el comité de Empresa, en su calidad de comité de huelga, desconvoca, a partir de las 06 horas del día 28 de enero, la huelga que actualmente estaba convocada para los trabajadores del centro de la Zona Franca.

6. Con la finalidad de que las cantidades acordadas a percibir por los trabajadores afectados no tengan más deducciones que las correspondientes a la normativa tributaria, la empresa FRAPE BEHR, S.A. abonará las facturas del asesoramiento legal de los trabajadores afectados y de la parte social, derivados del presente E.R.E. y la negociación del convenio 2008/2009. Dicho importe a cargo de la empresa no excederá de un total de 120.000 € euros más I.V.A, ante la presentación de las oportunas facturas.

7. La Dirección de la empresa y el colectivo de trabajadores, representado por su comité de Empresa, en aras de establecer las bases de una adecuada interlocución para el futuro de la Planta de Zona Franca, manifiestan su intención y su firme voluntad de no iniciar ni continuar acciones, denuncias o reclamaciones en cualquier instancia o autoridad, administrativa o judicial, en relación a los hechos conocidos a fecha de hoy, sucedidos en el marco de ERE, la negociación y el cierre patronal, comprometiéndose mutuamente a retirar reclamaciones y denuncias presentadas hasta la fecha.

Una historia del postconflicto

Siempre que haya cosas que denunciar este foro de CNT- Frape seguirá en activo. Gracias al compañero Antonio por este ejercicio de dignidad y orgullo. Y tranquil@s tod@s, que a cada cerdo le llegará su San Martín…

Soy uno de los 98 despedidos y voy a contaros la odisea que pasé el día en que se me ocurrió la "brillante" idea de ir a recoger mis cosas de la taquilla.
El pasado viernes (1 de febrero) fui a fábrica a recoger un par de pertenencias, las únicas que me interesaban, y también con la intención de pasar por personal a ver si me aclaraban como marchaba el tema de la indemnización, ya que los últimos días había estado un poco desconectado. Después de ver al asesor de la FTC subido en una silla intentando por todos los medios que no se realizara otra votación (pues las condiciones del despido habían cambiado), no me quedaban ganas de volver. Supongo que todos recordáis sus palabras, "si no aceptamos 3000 euros menos de lo pactado, podemos volver a los 20 días por año". Ahora que estoy escribiendo estas cuatro palabras tengo que decir que, al menos para mí, fue más impactante otra frase: "esto ya lo hemos votado, no tiene sentido hacerlo otra vez". Resulta que hemos votado el plan B de la empresa hasta tres veces (si no recuerdo mal), pero cuando la indemnización para los 98 despedidos se recorta 3000 euros, no tiene sentido otra votación. Nada hubiera cambiado, pero fue curioso ver el tembleque que le entró cuando salían los del comité con las urnas. En fin, sigamos con la historia del pasado viernes.
No serían aún las 17 h (no recuerdo) cuando llego a la puerta principal y pregunto, después de identificarme como despedido, si puedo entrar a recoger mis cosas. Uno de los de seguridad me dice que lo tiene que preguntar. Después de hablar con el encargado me dice que me espere en la barrera, pues uno de ellos tiene que acompañarme al vestuario. Total, que después de unos 20 min. esperando fuera, sale otro de los de seguridad y nos vamos hacia el vestuario.
Después de recoger algunas cosas y de tirar el resto, le pregunté al chico de seguridad si podíamos salir por la nave para saludar a algunos compañeros y me dice que no, que no nos está permitido pasar. Yo le comento que la única diferencia es salir por una puerta u otra pero me vuelve a decir que no (que conste en acta que el chaval estaba haciendo su trabajo y se portó muy correctamente conmigo). Aceptando que era lo que había le comento de pasar por personal, ya que el pájaro que hace las cuentas no estaba, y me vuelve a decir lo mismo, "no puede ser”. La verdad es que tiene gracia, ya que cuando me mandaron el burofax pude leer que si tenía alguna duda preguntara, pero la realidad es distinta. No se permite la entrada a las oficinas de personal a los despedidos aunque aún no nos habían liquidado el total de la indemnización. Por qué " koño " lo ponía en la carta de despido? Cosas del "nazi" y sus "maletillas".
Aprovechando que un compañero vino a saludarme (no digo quien, más que nada por si alguno de los que elaboran listas de despido o los del otro lado de la valla toman represalias), le pido que pase por el cuartillo del comité, ya que me parecía indignante que no me dejaran ir a las oficinas de personal a ver cómo estaba el tema. Me dice que hay un miembro y me voy a la puerta del cuartillo a esperarle.
Mientras esperaba a que saliera el compañero del comité, el chico de seguridad empezó a recibir llamadas de su jefe (creo recordar más de una) para que saliéramos. Yo intentaba convencer al chaval de que sólo era un momento, que el compañero salía ya, pero al parecer no era posible y teníamos que irnos. Al parecer el jefe de seguridad puso el cronómetro en marcha cuando entré, cosa bastante penosa. No sabía yo que las taquillas había que vaciarlas en un tiempo determinado. Pero por casualidades de la vida, mientras yo intentaba convencer al chico de seguridad de que me dejara hablar con el miembro del comité, aparece al fondo del pasillo Riera.
Cuando llega a mi altura lo llamo para hablar con él y suelta un "buenas tardes" sin mirar y se va. Lo llamo dos veces más y no me contesta. Al levantar un poco más la voz por fin me mira y yo le comento que después de lo que nos han hecho me parece una vergüenza que no me dejen pasar a despedirme de mis compañeros ni pasar a las oficinas de personal a informarme. Después de decirle esto, este señor se mostró en estado puro, tal y como todos sabemos que es y me contestó, "bastante os han dado" y algunas palabras más haciendo referencia a la indemnización, como si los últimos 12 años me hubiera estado tocando las pelotas y no trabajando para que todos sus lametraserillos sí se las toquen. No contento con eso añadió, "Sé quien eres, me han hablado de ti”. Supongo que se refería a lo que van contando los elaboradores de listas de despido o los del otro lado de la valla. Después de cruzar algunas palabras más se fue.
Aunque uno ya sabe la especie de personas que son, yo intento analizarlos, intento entender que hacen su trabajo, pero de ahí a que te digan eso en la cara no los veía capaces.
La verdad, aunque yo quería irme voluntario (precisamente por la cantidad de vividores que hay en Frape, no porque vaya a tener un futuro fácil), me sentí totalmente humillado. Este señor demostró ser muy mala persona. Esto no se puede decir cuando hay tantos padres de familia en la calle, la mayoría habiendo cometido el delito de defender sus derechos.
Días después, ahora que estoy escribiendo, me arrepiendo de sólo haberle dicho lo sinvergüenza que es.
Después de cruzarme con este señor, el compañero del comité me informó de la asamblea del 6 de febrero y el jefe de seguridad se quedó tranquilo. Eso sí, no pude despedirme de mis compañeros que había allí currando.
El miércoles es un día importante, sobre todo por la duda que podamos tener respecto a que pueda "volar" más pasta. No me fío ni de mi sombra.
Aunque mi cabeza ha quedado algo maltrecha y sólo se separa 160 cm. del suelo, la llevo muy alta. Y esto no lo pueden decir los elaboradores de listas de despido o los del otro lado de la valla, aunque conociéndolos un poco, sospecho que estarán orgullosos de los servicios prestados y de sus rodillas peladas.
Para terminar, dar las gracias a todos los que han luchado contra estos individuos. También un abrazo para toda la gente legal que queda dentro.
Se me olvidaba!!!!!!!
Sólo una cosa más. Una vez escuché una frase que me llegó al alma, "hay hombres pobres y pobres hombres”. Un hombre pobre puede ser de puta madre e incluso acabar siendo rico. Un pobre hombre puede ser rico, pero nunca de puta madre. Eh Miquelet?
Qué triste es saber que la gerencia ha gastado más dinero "dándonos cera" que si hubiera aprobado nuestro plan.
La última frase es de agradecimiento al colectivo CNT. Da gusto ver que aún queda gente que se viste por los pies y no te da una palmadita en la espalda diciendo, "es lo que hay”. Hace 30 años cuando yo entré en el sindicato bla, bla, bla..." . En fin, mil gracias a la gente de CNT.

Un abrazo del ex-frapero Antonio Domínguez Anguita. Y SUERTE a todos en el futuro, incluso a los elaboradores...

”… Hola, me llamo Miguel, soy joven y tengo ganas de trabajar…”

(Frape en Lucha) Imágenes para el recuerdo

Aquí tenéis algunas fotos del conflicto que estaban la mayoría inéditas. Son casi todas de mi colección personal pero hay también alguna colaboración que otra. Unas ya las conocéis y otras no. En según que imágenes he tapado caras por “lo que pudiera pasar” ya que sale gente que sigue en plantilla.

Voy a mirar de traspasar el blog a alguien de CNT que quede dentro y quiera seguir con él. Si no encuentro a nadie, no lo cerraré para que queden de recuerdo todos los textos y fotos que hay en él, pero dejaré obviamente de subir comentarios pues no tiene mucho sentido que lo haga alguien que ya está fuera. Si en un futuro, crucemos los dedos, vuelve a haber follón, este blog estará a la disposición de la lucha, eso está claro.

Gracias a los que habéis colaborado escribiendo en algún momento y los que me habéis ayudado aportando fotos, videos o material diverso.

De arriba abajo:

1. Plaza Sant Jaume: el principio del final.
2. Pintada de vida efímera en El Corte Inglés.
3. Plaza Urquinaona, manifestación con los trabajadores/as de Mercedes.
4. Picoletos en acción: Montblanc.
5. Que lo detengan…
6. Libre…! (Montblanc).
7. Papelera quemada: 6 despedidos.
8. Presidente del Sttutgart levantando la sudadera de Frape.
9. Dormitorio durante el 1er encierro.
10. Pancarta: el lema lo dice todo.
11. Lapos contra la tiranía.
12. Provocación de la dirección durante el 1er encierro: si no fuera por la escolta policial…
13. Sesión de ping- pong.
14. Partidillo de fútbol en el almacén.
15. Alfredo: buen concinero, mejor persona.
16. Nace el Comammdo Bellota de apoyo a Frape.
17. Una vela por el plan B.
18. Dani, director de orquesta de aquellos maravillosos villancicos.
19. Vámonos, vámonos…
20. Con los mossos a todos los sitios.
21. Señal de victoria con caravana nazarena detrás.
22. Frape on tour.
23. Corte de Ronda Litoral.
24. Cierre patronal, comienzo de un nuevo encierro.
25. Calendario de un día antes de la salida del 2º encierro. Total, 12 días.
26. Gracias por los servicios prestados, sr. Montilla.
27. Els Penjats.
28. Quémalos, quémalos…
29. Salida 2ª encierro.
30. Escuadrón de las sombras.
31. De visita…
32. Wanted.
33. Parte del C.B. Risas y acción.
34. Encierro en la Catedral.
35. Que pague Montilla el metro!
36. Con la gorra del subcomandante Pepe.
37. Bocina que nos dejó a todos sordos.
38. TVE con la Frape!
39. Mortadelo con la Frape!
40. Mitin PSC.
41. Asamblea final: apariciones marianas en cantidad.
42. Se acabó.

Entrevista en Radio Klara (Valencia)

Entrevista realizada por Radio Klara, radio libre y libertaria de Valencia, en el programa Lliure Directe. Sabéis de sobra que "el arte de la oratoria" no es lo mío, pero bueno, se hizo lo que se pudo y así quedó. Hay que tener en cuenta también que fue un día o dos antes del "final" del conflicto, cuando nadie sabía (o sí?) aun cómo acabaríamos. Gracias a la gente de Radio Klara por interesarse por el conflicto de Frape.

Pincha en el link para escuhar el audio de la entrevista o botón derecho "Guardar destino como...".

http://audio.urcm.net/archivo/mp3/FRAPE_Bher_220108_luis.mp3

Se acabó (II parte)

Nuevo varapalo a l@s despedid@s. Hoy nos han comunicado que la paga lineal de los 98 que estamos en la calle se va a quedar en 4000 € finalmente. El día de la asamblea final se nos aseguró que sería de 7000 €: 4000 € + 3000 € que iban a ser destinados para una empresa de recolocación en un principio pero de la que se iba a prescindir para pasar así a recibir el total del dinero nosotros. Así al menos lo entendí yo. Hoy nos han informado que la empresa no accede a darnos esos 3000 € y parece ser que la Generalitat también presiona en ese sentido para marcarse otro tanto a costa nuestra (mira que bien, nos echan pero nos buscan trabajo!! ). Lo cierto es que después de la asamblea final, aunque a malas, muchos ya dimos por zanjado nuestro conflicto y nuestra relación con Frape, por lo que esta última estocada (final?) ya os podéis imaginar cómo nos ha sentado.
Esta mañana hemos tenido información del comité y además del sr. Gallisà (asesor del Col.lectiu Ronda), dándose una situación ciertamente surrealista cuando se ha querido que ratificáramos o no los resultados de la pasada asamblea final. Pero no se volvía a votar Plan B (Continuidad) o Cierre, esta vez se quería votar si aceptábamos resignados el “rebaje” o si volvíamos a los 20 días por año. Claro, con ese planteamiento, era ciertamente estúpido volver a votar pues resultaba obvio que iba a salir lo mismo que si se votaba 20 días o 45 brutos sin paga lineal, o 20 días o 40 brutos sin paga lineal, o 20 días o 30 brutos sin paga lineal… el caso es que si algun@ tenía la esperanza de que “se luchara” al menos por este dinero, pues estaba equivocad@. Se ha tirado la toalla totalmente.
Los despedid@s en su mayoría apostaron por la Continuidad en la pasada asamblea final. Hoy muchos seguían con esta idea a pesar de todo, pero a muchos otros, hoy les han asaltado unas dudas más que razonables. Se nos dijo que la opción Cierre no era buena para la gente con más años, se entendió y much@s para no fastidiar a esos compañeros votaron Plan B. Pero al final se ha tenido la sensación de que los únicos a los que se ha perjudicado a base de bien han sido a los despedid@s y por partida doble. Y me reitero en lo dicho siempre: me alegro de no quedarme con el Plan B; por algunos compañeros que se quedan o por algunos mayores que han estado en la lucha siempre lo que sea, pero por la gentuza que tod@s sabemos, nada. Y hoy han revalidado una nueva victoria junto a su amada dirección de empresa.
Celebramos al menos que haya gente que se queda en la empresa con ganas de seguir dando guerra. Suerte compañeros/as.

¡¡¡Gracias por todo, mis apreciados colaboradores!!!

Se acabó

A la tercera fue la vencida. La empresa, con la inestimable ayuda de la Generalitat, se ha salido con la suya. Hoy fue aprobado en asamblea, tras otra votación, el Plan B para la plantilla exenta del ERE con 156 votos a favor, 76 en contra y 2 en blanco. Para los 92+6 despedidos habrá una indemnización de 45 días brutos por año, con una paga lineal de 7000 € y un tope de 42 mensualidades. No se ha logrado finalmente la voluntariedad en las bajas y se ha despedido a gente que quería continuar en la empresa, quedándose otros que sí que querían marchar. A partir de ahora comienza un perídodo de incertidumbre para muchos compañeros, por lo que no se puede decir que la lucha en Frape se haya terminado, más bien al contrario, ya que también habrá que estar muy atento para ver si el actual conflicto solamente ha sido un primer paso para cerrar totalmente la fábrica en un futuro no muy lejano.
La situación era muy compleja. Llegábamos a esta asamblea después de dos encierros en planta (de 6 y 12 días respectivamente), de dormir una noche ocupando la catedral, de cortar dos días seguidos la Ronda Litoral, de realizar decenas de manifestaciones por el centro de Barcelona y de concentrarnos cientos de veces en el CEMAG, el Departament de Treball y, sobre todo, frente a la Generalitat en la Plaza Sant Jaume. Llegábamos altos de moral (no todos) pero extenuados físicamente y sin apenas dinero después de tres meses de huelga. Y llegábamos también tras abuchear a Montilla en Cornellà, en la Delegación de Hacienda, en el palacio de Justicia y en su miting de la Vall d’Hebrón con Felipe González presente. Por el contrario, hemos soportado durante más de cuatro meses el chantaje de una dirección y su forma de actuar puramente mafiosa cuando no terrorista, con provocaciones constantes como los 6 despidos o los 2 cierres patronales sufridos. Encima Mar Serna, consellera de Treball de la Generalitat, manifestaba ayer que si no aceptábamos alguno de los ultimátums cerraríamos (nosotros) todas las posibilidades de solucionar el conflicto (sic).
Con este panorama comenzaba la asamblea hoy y, después de las intervenciones del portavoz del comité y de numerosos compañeros, nos dispusimos a votar entre tres opciones:
Continuar la lucha, a sabiendas que ésta se podía alargar meses incluso años.
Ir al cierre, a sabiendas que esta opción perjudicaba a los compañeros que llevaban más tiempo en la empresa.
o Plan B, llamada opción de Continuidad, a sabiendas que obligaría a mucha gente que no quería continuar en la fábrica a trabajar bajo este plan, el cual ansiaban sobre todo y salvo honrosas excepciones, toda la V Columna de la empresa que celebraba incluso los despidos.
La opción “Continuar la lucha” se deshecha en la primera votación a mano alzada ya que no seríamos más de 10 o 12 personas los que levantamos las manos. El comité se posiciona por la opción de “Continuidad” pues ésta hacía seguir con la fábrica abierta, no perjudicaba a la gente que llevaba más años en ella y porque salía más cara a la empresa que la opción de “Cierre”.
La última votación era a elegir entre “Continuidad” o “Cierre” con los consabidos resultados expuestos más arriba.
Después del resultado agradecí estar despedido, RECONOCIENDO que continuar la lucha era quizá la elección más complicada de llevar a cabo y las otras dos eran pésimas ambas. RESPETO y me alegro por la gente honrada que quería continuar “trabajando” y que ahí estarán. Espero que se llegue a un acuerdo con la gente que va a quedar en la plantilla y que quieren salir. REPUDIO a la V Columna, chusma que se ha dedicado durante todo el conflicto a conspirar contra la asamblea. Gentuza en su mayoría con puestos de trabajo muy cómodos y bien remunerados (o con opción a inflarse de sus amadas horas extras y vivir en la fábrica casi permanentemente). Perros que ladran y nos insultan por lo bajo lo contentos que están con los despidos pues nos lo merecíamos (luego se lo echas en cara y todos, qué casualidad, lo niegan). Buitres que aparecían en las reuniones que les convenían para después desaparecer en las acciones. Estos son los grandes triunfadores de este conflicto, ellos junto claro está, el Heers, el Jiménez, el Riera, etc, etc. Ahí se pudran todos.
Que hayamos perdido no nos quita sin embargo de salir con la cabeza bien alta y con el orgullo y la dignidad de haber luchado. Considero que hemos perdido, el final ha sido una mierda y de nuevo agradezco estar en la calle. De la experiencia vivida me quedo con lo bueno (como no podía ser de otra manera): la amistad, la solidaridad, las risas y las experiencias vividas y compartidas con los compañeros que quedarán para siempre. Un saludo a todos!

LDAA, martes 22 de enero de 2008